В современном мире каждому из нас предоставлены практически безграничные возможности для профессиональной самореализации. Одни предпочитают работать в офисе, другие — в удалённом формате, третьи хотят работать на себя и открывают собственный бизнес. Ну а есть и те, кто решаются уехать за границу и там строить карьеру. Звучит заманчиво, не правда ли? Однако просто уехать в другую страну в поисках лучшей жизни не получится. Чтобы отправиться на заработки за рубеж понадобится рабочая виза. Что же это за документ и «с чем его едят»?
Фото: pixabay.com
Рабочая виза — это фактически официальное разрешение на осуществление профессиональной деятельности в другой стране. При наличии этого документа человек может легально находиться на территории иностранного государства, вести трудовую деятельность и зарабатывать денежные средства. Для большинства зарубежных стран рабочая виза является обязательным документом, без которого официальное трудоустройство невозможно. Именно в этом и кроется главное отличие рабочей визы от туристической.
С туристической визой нельзя легально устроиться на работу за рубежом.
Также стоит подчеркнуть, что при наличии рабочей визы по прошествии определённого периода человек может претендовать на получение вида на жительство или постоянного места жительства за границей.
Кто оформляет рабочую визу
Как правило, сначала заявитель получает приглашение на работу (или сразу подписывает трудовой контракт и в таком случае получает трудовой контракт) от работодателя и только при наличии этого документа отправляется в консульство для подачи заявления на визу.
Помните, что основное требование для получения рабочей визы — наличие приглашения (контракта) от принимающей стороны, т.е. от будущего работодателя.
Как получить рабочую визу
Для получения рабочей визы необходимо обратиться в посольство того государства, куда планируется переезд. В каждой стране введены свои требования к рабочей визе, но существует обязательный пакет документов, который необходимо подготовить. В него обычно входят:
приглашение на работу или уже подписанный трудовой контракт,
медицинская страховка,
заявление,
квитанция об оплате пошлин.
Во время рассмотрения заявления консульство также может потребовать дополнительные сведения:
диплом,
трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовую деятельность по специальности,
загранпаспорт,
резюме, характеристику от предыдущего работодателя.
Кроме того, заявителя могут пригласить и на личное интервью. Переживать по этому поводу не стоит — как правило, это обычная беседа с вопросами о том, почему вы хотите получить работу за рубежом, какие профессиональные цели преследуете, чего хотите добиться, словом, попытка определить вашу мотивацию и заинтересованность.
Если предполагается выезд вместе с членами семьи, понадобится свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребёнка.
Сколько стоит рабочая виза и сроки её рассмотрения
Сроки рассмотрения визовых документов в разных консульствах отличаются, к тому же может потребоваться предоставление дополнительных документов, что тоже увеличивает ожидание. В среднем это занимает около месяца.
При оформлении рабочей визы необходимо оплатить консульский сбор — у каждого консульства свои расценки. Так, например, для Норвегии он составит 35 евро, для США — 190 долларов, а для Великобритании будет зависеть от срока действия визы — до трёх лет 700 евро, свыше — 1220 евро. Также может быть введён и сервисный сбор (не для всех направлений), однако его сумма никогда не превышает размер консульского сбора.
Обратите внимание, если при подаче документов вы воспользуетесь помощью посредников при оформлении заявления, такие услуги оплачиваются дополнительно.
Почему можно получить отказ в визе
Получить рабочую визу не так сложно, как кажется на первый взгляд. Однако, как вы могли предположить, не всем иностранцам могут выдать такой документ. Для его получения необходимо доказать вашу заинтересованность в сотрудничестве с работодателем (в приоритете всегда долгосрочные отношения), объяснить причины перевода в другой филиал компании, подтвердить свои профессиональные навыки и стремление к их совершенствованию — другими словами, рассказать, что вы едете за границу именно с целью работы, а не праздного отдыха.
Как правило, наибольшее число отказов в рабочей визе встречается по причине неполного комплекта документов, ошибок при заполнении заявления, либо когда у консула возникают сомнения в подлинности предоставленных сведений.
Срок действия рабочей визы и можно ли его продлить
В разных странах установлен разный срок действия рабочей визы: от нескольких месяцев до 1-3 лет. Срок действия рабочей визы можно продлить. Эта процедура намного проще и осуществляется уже за границей, не выезжая из страны. Основное условие для продления рабочей визы — сохранение официальных трудовых отношений с работодателем.
Ответственность за отсутствие рабочей визы
Нелегальное трудоустройство за рубежом преследуется законом. Кроме внушительных денежных штрафов как в отношении работодателя, так и в отношении сотрудника, работнику может грозить депортация и пожизненный запрет на въезд в ту или иную страну. Поэтому не стоит пренебрегать оформлением рабочей визы, если вы хотите обеспечить себе комфортное пребывание за границей.
Вас перенаправляет на страницу Вашего банка для ввода подтверждающего операцию
пароля, как правило высылаемого банком в SMS на телефон привязанный к карте
Авторизация
закрыть
Требуется авторизация
закрыть
закрыть
Подписка на спецпредложения
Подпишитесь и при появлении спецпредложений на выбранное направление Вы узнаете об этом первым.
Отписаться от рассылки можно будет в любой момент по ссылке из письма с ценами.
