Германия давно привлекает россиян — развитая инфраструктура, доступное образование, гарантированная социальная поддержка и низкий уровень безработицы. К тому же в последнее время страна испытывает недостаток в профессиональных кадрах и активно развивает программы для иммигрантов. Почему бы не воспользоваться такой ситуацией, если вы давно планировали испытать свои профессиональные навыки и устроиться на работу за границей? В первую очередь, для легального трудоустройства на территории иностранного государства необходимо оформить рабочую визу. Разбираемся, как получить рабочую визу в Германию.
Фото: pixabay.com
Какие виды рабочей визы в Германию существуют
Германия входит в зону стран Шенгенского соглашения, поэтому для переезда по работе вам понадобится национальная виза категории D. Другие виды Шенгенских виз, такие как A (аэропортов виза) и C (краткосрочная виза сроком действия не более 90 дней). Стоит отметить, что визы категории С подразумевают разные цели поездки — это может быть и гостевая поездка, и туризм, и путешествие по бизнесу. Однако, даже если вы получите бизнес-визу, срок пребывания в Германии всё равно будет ограничен 90 днями. Поэтому для эмиграции по работе лучше всего рассматривать именно визу категории D, согласно которой вы получаете право легально находиться в стране больше трёх месяцев.
Также существует деление виз по видам занятости:
несамостоятельная работа (для тех, кто имеет официальное приглашение или трудовой контракт с немецкой компанией, а также сотрудников, переводящихся в зарубежные офисы одной и той же фирмы);
для врачей (необходимо подтвердить диплом и пройти проверку квалификации по специальности в соответствии с законодательством Германии);
для учёных (требуется предоставить документы о наличии квалификации и собственных научных разработках);
для бизнесменов (предполагает открытие собственного бизнеса в Германии, необходимо предоставить бизнес-план и другие сопутствующие документы);
для артистов (требуется предоставить документы, подтверждающие профессиональную деятельность в этой сфере);
для волонтёров (необходим договор с организацией, осуществляющей волонтерскую деятельность на территории Германии);
для домработниц и нянь (допускаются заявители в возрасте от 18 до 27 лет, в качестве работодателя выступает немецкая семья; согласно правилам виза не даёт заниматься никакой иной трудовой деятельностью);
с целью поиска работы (без наличия официального приглашения от работодателя);
Голубая карта (Blue Card — даёт право на трудоустройство в любой стране Еврозоны, выдаётся людям с высшим образованием, которые заключили трудовой контракт с иностранным работодателем и имеют годовой доход свыше 43 тысяч евро).
Кто может подать документы на получение рабочей визы
С начала 2020 года в силу вступили изменения, внесённые в немецкое законодательство. Так, ранее для получения рабочей визы в Германию от заявителя требовалось наличие высшего образования. Теперь же достаточно любого диплома — ВУЗа, техникума или колледжа. Кроме того, при подаче заявления не будет проверяться уровень безработицы по каждой конкретной профессии — по сути, это основное и главное нововведение. Получить работу за границей иностранцу можно будет в любых отраслях. Главное требование — знание немецкого языка.
Как получить рабочую визу в Германию
Чтобы получить рабочую визу в Германию необходимо:
Найти вакансию на немецкой бирже труда.
Пройти собеседование, согласовать с работодателем условия работы и заработную плату.
Оформить трудовой контракт.
После этого работодатель отправляет документы на согласование в Федеральное агентство по трудоустройству и в Управление по делам иммиграции.
После рассмотрения документов ведомства должны вынести решение о разрешении либо запрете трудовой деятельности для иностранного сотрудника.
При положительном ответе можно начинать оформлять рабочую визу.
Для этого россиянину необходимо обратиться в немецкое посольство, расположенное на территории РФ, с необходимым пакетом документов и заполненным заявлением о предоставлении рабочей визы.
Список необходимых документов
Главное, что потребуется для оформления рабочей визы в Германию — это официальное приглашение от работодателя или уже подписанный трудовой контракт. Без этих документов на получение рабочей визы можно не рассчитывать. При наличии официального приглашения можно подавать заявление в консульство. Вам потребуется предоставить туда следующие документы:
диплом об образовании, переведённый на немецкий язык;
биография, составленная на немецком языке;
документы о повышении квалификации и прохождении курсов иностранного языка (при наличии);
квитанцию об уплате консульского сбора.
Если планируется переезд в Германию вместе с семьей, то дополнительно потребуется предъявить:
свидетельство о регистрации брака;
свидетельство о рождении ребёнка или детей;
по 2 фотографии на каждого члена семьи;
медицинскую страховку;
подтверждение владения немецким языком остальных членов семьи на уровне A1.
Обратите внимание, что консульство оставляет за собой право запросить дополнительные документы во время рассмотрения вашего заявления. Также будьте готовы к тому, что вас могут пригласить на личное собеседование, чтобы выяснить мотивацию и вашу заинтересованность в переезде.
Кроме того, лицам достигшим 12-летнего возраста, необходимо сдать биометрические данные.
Отдельно стоит рассказать о визе для дальнейшего трудоустройства. Данный вариант предусматривает, что человек не имеет официального приглашения от работодателя и отправляется в Германию с целью поиска работы на срок до шести месяцев. В таком случае от заявителя требуется предъявить в консульство:
диплом об образовании, эквивалентный какому-либо немецкому типу диплома, переведённый на немецкий язык;
языковой сертификат, подтверждающий владение немецким языком на уровне не ниже B1 (для заявителей со средним профессиональным образованием);
подтверждение наличия денежных средств из расчёта 939 евро в месяц;
подтверждение размещения на весь срок пребывания (бронь гостиничного номера или приглашение от частного лица, при размещении у него дома);
мотивационное письмо, в котором необходимо указать какую профессиональную область вы рассматриваете, в какие фирмы планируете обратиться и какие способы поиска работы будете использовать (с переводом на немецкий язык).
Как долго оформляется рабочая виза
Срок рассмотрения заявления на рабочую визу в Германию составляет порядка 6-8 недель. Однако, в отдельных случаях (при запросе дополнительных документов) он может быть увеличен.
Срок действия рабочей визы
Обычно рабочая виза выдаётся на срок от 3 до 6 месяцев до года. Однако максимальный и минимальный срок действия зависит от типа визы — краткосрочная или долгосрочная.
Но в любом случае по истечении этого времени вы сможете продлить разрешение на пребывание в стране на последующие 2-3 года. Сделать это можно уже на территории Германии (при наличии действующего трудового контракта с работодателем). В ближайшее ведомство по работе с иностранными гражданами за 30 дней до истечения срока действия рабочей визы потребуется подать:
заявление на продление визы,
действующий трудовой договор,
письмо от работодателя об условиях вашей работы,
справку о доходах за последние три месяца.
Обратите внимание, могут понадобиться дополнительные документы — эту информацию лучше уточнить заранее.
Сколько стоит рабочая виза в Германию
Для оформления рабочей визы в Германию потребуется оплатить консульский сбор в размере 75 евро. Помните, если вы обращаетесь за помощью к посредникам при оформлении визы, её стоимость будет увеличена (в среднем до 170-200 евро, в зависимости от дополнительных услуг).
Где можно оформить немецкую рабочую визу
Оформлением рабочих виз в Германию на территории РФ занимаются: посольство Германии в России, консульства этой страны и визовые центры. Как правило, они расположены в столице и крупных российских городах.
Список посольств и консульств Германии в России:
Москва: Ленинский проспект, 95а (проход со стороны улицы Академика Пилюгина);
Санкт-Петербург: улица Фурштатская, 39;
Екатеринбург: улица Куйбышева, 44;
Новосибирск: Красный проспект, 28;
Калининград: улица Тельмана, 14.
Сервисно-визовые центры, предоставляющие услугу оформления рабочей визы:
Москва: улица Шаболовка, 31, стр.5;
Санкт-Петербург: улица Большая Разночинная, 16;
Нижний Новгород: улица Щербакова, 15;
Казань: улица Парижской Коммуны, 8;
Челябинск: улица Карла Маркса, 54;
Краснодар: улица Академика Павлова, 64, литера а1;
Омск: улица Красный Путь, 101;
Ростов-на-Дону: улица Троллейбусная, 24/2в;
Самара: улица Мичурина, 78.
Причины и что делать в случае отказа в рабочей визе
Среди основных причин отказа в рабочей визе в Германию можно перечислить следующие: отсутствие необходимых документов, неправильно заполненные документы, отсутствие договора или официального приглашения от работодателя, недостоверная информация, нарушения пребывания в странах Шенгенской зоны (например, просроченные туристические визы и т.п).
Если вы уверены, что все документы заполнены верно и нет причины для отказа, можно подать апелляцию на немецком языке с приложением всех необходимых документов. Если же, действительно, были допущены ошибки при подаче заявления, потребуется пройти всю процедуру оформления рабочей визы заново.
Вас перенаправляет на страницу Вашего банка для ввода подтверждающего операцию
пароля, как правило высылаемого банком в SMS на телефон привязанный к карте
Авторизация
закрыть
Требуется авторизация
закрыть
Мы используем cookie для корректной работы нашего сервиса.
Подробнее...
