Авиакомпания «Аэрофлот» с начала 2018 года платит капитанам воздушных судов 650 тыс. рублей, — сообщает пресс-служба авиакомпании.
Для получения максимальной зарплаты командир воздушного судна должен отработать не менее трех лет и налетать полетное время 90 часов в месяц (900 часов в год). В сумму заработка включаются все выплаты, в том числе дополнительное ежеквартальные премии за стаж и добросовестную работу.
Следует также отметить, что в целях привлечения на работу квалифицированного летного состава в Аэрофлоте действует система стимулирующих единовременных выплат при трудоустройстве. Так для командира воздушного судна входной бонус составляет 650 тыс. рублей, для второго пилота — 350 тыс. рублей. Выплаты могут получить те, кто впервые трудоустраивается в компанию, бывшие пилоты Аэрофлота, которые вернувшиеся не позднее чем через три года со времени увольнения из Группы «Аэрофлот». Авиакомпания компенсирует пилотам расходы, связанные с обучением, предоставляет возможность санаторно-курортного лечения, компенсацию за содержание детей в дошкольных учреждениях, транспорт и льготные авиабилеты, а также проживание для иногородних пилотов.
Зарубежные авиакомпании своим летчикам платят гораздо больше. Так например, второй пилот Fokker 70 в KLM в месяц получает до 15 тысяч евро (1 млн. рублей), в Китае — от 17 до 25 тысяч долларов (до 1,4 млн. рублей) при том, что они должны налетать 100 часов в месяц и 1 000 часов в год.Ищите авиабилеты в нашей системе бронирования!